Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Mission
-
Recensement des besoins et des demandes de stages sur le territoire,
-
Augmentation et diversification des capacités de stages sur le territoire,
-
Organisation des stages des étudiants paramédicaux,
-
Coordination du travail en collaboration entre l’IF et les terrains de stages,
-
Evaluation de la qualité des terrains de stage,
-
Transmission aux instituts des besoins de médiation dans les situations conflictuelles,
-
Développement des bonnes pratiques, accompagnement des tuteurs de stage,
-
Développement de l’apprentissage,
-
Développement du nombre de places de stage pour les 1ères années en formation infirmière,
Objectifs visés
-
Augmenter les capacités d’accueil en stages des élèves et étudiants en santé en créant de nouveaux partenariats,
-
Favoriser le lien entre instituts de formation et structures de soins du territoire sanitaire, médico- social et ambulatoire,
-
Veiller au respect de la qualité d’encadrement en stage clinique,
-
Faciliter l’accueil en stage des apprenants,
-
Consolider l’attractivité et la fidélisation des futurs professionnels de santé sur le territoire,
-
Lutter contre le décrochage grâce à un accueil en stage de qualité.
Filières concernées
-
Elèves Aides-Soignants,
-
Elèves Auxiliaires de Puériculture,
-
Etudiants en Soins Infirmiers.
-
Quel que soit le statut de l’institut de formation (privé, public ou Education Nationale).
Spécificités du poste
-
Maîtrise des enjeux des formations des professionnels de santé, et plus spécifiquement ceux en lien avec l’alternance,
-
Déplacements dans les différents instituts et établissements d’accueil de stage sur la zone.
-
Poste positionné au niveau de l’établissement support du GHT, CHU de Strasbourg.
Profil
Aptitudes professionnelles
-
Travail en équipe et en transversalité,
-
Conduite de réunion et de projet,
-
Sens de la négociation,
-
Aptitude à accompagner le changement,
-
Capacités d’analyse et de synthèse,
-
Maitrise des outils et supports informatiques.
Qualités requises
-
Sens des relations humaines,
-
Réactivité/Adaptabilité,
-
Rigueur,
-
Être force de proposition, d’innovation et de créativité,
-
Capacité à travailler en réseau,
-
Capacité à travailler en autonomie.
Connaissances spécifiques
-
Connaissance de la réglementation et des politiques de santé en matière de stage,
-
Connaissance des dispositifs de formation initiale des professionnels de santé,
-
Connaissance des organisations des soins dans les établissements de santé, médico-sociaux et sociaux,
-
Connaissance de la démarche qualité,
-
Connaissance des logiciels de suivi pédagogique, administratif et de bureautique
-
Connaissance du territoire et de ses spécificités.
Pré-requis
-
Expérience en pédagogie,
-
Connaissance du territoire,
-
Titulaire du permis de conduire.