Cadre de santé (H/F) – Unité d’hospitalisation conventionnelle et hôpital de jour

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Périmètre :

 

• L’unité 3013/3762, Hospitalisation complète d’une capacité d’accueil de 18 lits:  8 lits d’hospitalisation psychiatrique « ouvert » adulte, accueillant principalement des patients souffrants de conduites alimentaires, couplés à 10lits d’hospitalisation d’addictologie « sevrage complexe ».

• L’unité 3018, Hôpital de jour « CAREST TCA » prenant en charge en ambulatoire les troubles des conduites alimentaires

Mission

Le cadre de santé est responsable de l’animation de l’équipe paramédicale. Il organise et coordonne l’ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l’institution. Il travaille sous la responsabilité clinique de pédopsychiatrie et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de pôle.

 

Définition de la mission et activités:

 

• Elabore et met en œuvre le projet de soin des différentes unités en collaboration avec les équipes et les médecins responsables

• Coordonner la mise en œuvre des actions destinées à l’optimisation des conditions d’accueil des patients

• Evalue et favorise le développement des compétences des collaborateurs (soignants et paramédicaux) et participe à l’élaboration du plan de formation du pôle

• Gère, accompagne et soutient les équipes au quotidien

• Participe aux rencontres avec les différents partenaires du réseau de soin

• Réalise les demandes de travaux, accueille les équipes de maintenance, indispensable au maintien du site

•  Evalue et réalise les commandes de matériel « pédagogiques » et mobilier, véhicules en fonction des besoins des différentes unités

• Participe aux réunions cliniques dans les différentes unités

• Participe au recrutement des soignants et des paramédicaux

• Anime des réunions inter équipes (organisationnelles ou de travail…)

• Participe à la mise en œuvre, au contrôle et au réajustement de l’organisation des activités

• Contrôle la gestion des stocks et des approvisionnements délégués aux autres professionnels

• Accueille les étudiants et organise leur stage et leur évaluation

• Participer au développement de la démarche qualité et de la prévention des risques au sein du secteur d’activité

• ·         Assurer la veille professionnelle spécifique à son domaine d’activités en lien avec l’évolution de la santé, des textes réglementaires, législatifs, des professions, des techniques et du matériel et en informe le personnel.

• Participer aux projets institutionnels

• Coordonne la gestion des lits de sevrage complexe en collaboration avec l’équipe médicale d’addictologie.

• Participe aux réunions de coordination d’addictologie

• Participe aux analyses de pratique TCA

• Gestion du budget, carte achat

Profil

Compétences et qualités:

 

• Sens de l’organisation

• Sens clinique et de l’observation

• Adaptabilité et créativité

• Management et gestion d’équipes pluri-professionnels

• Connaissances en psychopathologie dans le champ de la psychiatrie adulte et de l’addictologie

• Maitrise des outils informatiques

• Compétences cliniques et relationnelles

• Sens de l’écoute et disponibilité pour les familles et pour les membres de l’équipe

• Capacité d’analyse

• Capacités d’adaptation, d’organisation

• Créativité

• Dynamisme et Souplesse

• Autonomie dans la prise de décisions de son champ de compétences

 

Expériences souhaitées :

• Psychiatrie

• Addictologie

 

Modèle journalier et horaires :

En J et en semaine

Période de congés à coordonner avec les collègues cadres (travail en binôme)

Permanence cadre de 8h et de 18h organisée en équipe d’encadrement

Télétravail 2jours/mois possibles au regard de l’activité