Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Poste ouvert aux Cadres de santé, IDE et Paramédicaux Faisant Fonction disposant d’une expérience managériale (dispositif d’accompagnement à la prise de poste)
Mission
Caractéristiques du Pôle
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Service d’Urologie : 21 lits en unité conventionnelle, 13 lits d’HDS, 5 places d’HDJ et une Consultation externe
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Service de Dermatologie : 17 lits en unité conventionnelle, 7 place d’HDJ et une consultation externe
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1 Pool d’AHL
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1 Equipe de suppléance IDE
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123 ETP
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Equipe de 3 cadres de santé +1 ATE
Missions et activités
Le cadre de santé en partenariat avec l’équipe médicale et pluri professionnelle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement, du contrat et du projet de pôle et plus particulièrement du projet de soins des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
Sous l’autorité du cadre de pôle, le cadre de santé s’inscrit dans la dynamique du pôle et exerce ses missions en collaboration avec les 2 autres cadres du pôle et l’ATE, avec le corps médical et tous les autres professionnels intervenant dans l’UF et dans le pôle. Il participe à la mise en œuvre du projet d’établissement, du contrat et du projet de pôle et plus particulièrement du projet de soins des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
Outre les activités décrites dans la définition de métier, le cadre de santé :
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Assure le suivi de la prise en charge des patients dans une perspective d’amélioration continue de la qualité des soins (notamment l’accueil, la prévention d’escarres, l’évaluation et le suivi de la douleur, l’évaluation et le suivi de la dénutrition, la bientraitance…)
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Poursuit les projets en cours : évaluation des pratiques professionnelles, collaboration avec l’équipe médicale, organisation du travail, développement des compétences des personnels, dossier de soins et transmissions ciblées…
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Pilote les changements et anticipe les évolutions de manière constructive avec les équipes.
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Assure le suivi et la gestion des compétences des professionnels
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Assure la sécurité et la continuité des soins par une gestion efficiente des plannings des personnels, une attention particulière à l’articulation vie privée /vie professionnelle, une gestion de la mobilité au sein du pôle en lien avec les autres cadres et le CSS.
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Elabore avec l’équipe médicale les protocoles de prise en charge spécifiques
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Assure le suivi des équipes de consultations externes
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Participe et encourage les projets comme l’ETP, LIVHOU….
Profil
Compétences et qualités requises
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Compétences en management fondées sur le respect des personnes, l’équité, la négociation et la valorisation des compétences des personnels
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Compétences cliniques basées sur une réactualisation permanente des connaissances pour accompagner les équipes dans l’analyse des situations de soins et la prise en charge des patients
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Compétences en Hygiène et rigueur dans l’évaluation de l’application des protocoles par les équipes
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Compétences pédagogiques et d’animation de groupes (groupes projets, éducation thérapeutique réunions pluri-professionnelles…)
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Compétences à travailler en équipe cadres avec dynamisme, implication et engagement institutionnel
Attributions
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Responsable des deux unités d’hospitalisation d’Urologie (une unité de 21 lits + une unité de 15 lits ; 12.7 ETP IDE et AS) et des secrétaires d’hospitalisation
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Travail en binôme avec le cadre en charge du secteur de Consultation Externe et remplacement pendant son absence
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Travail en binôme également avec le cadre en charge de la dermatologie
Profil
Expérience : une expérience professionnelle de 3 ans est souhaitée
Niveau d’étude (multi choix possible) : Bac+3, Bac+4
Fonction du poste : Activités sanitaires, sociales et culturelles
Spécialité : Cadre de santé