Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 20 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 355 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 6 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 380 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
* UF 6805 et 6806 : 6 lits de soins intensifs de neurochirurgie et 6 lits de soins continus d’éveil des patients cérébro-lésés
* 18 ETP IDE, 8,8 ETP AS
* Les AHL sont mutualisés dans les différents services du pôle
Mission
Outre les activités décrites dans la définition de métier, le cadre de santé :
* Assure le suivi de la prise en charge du patient dans une perspective d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
* Participe à l’élaboration des projets de soins des patients cérébro –lésés en lien avec les familles, l’équipe paramédicale et l’équipe pluridisciplinaire (médecin réanimateur, médecin rééducateur, chirurgiens, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute, assistante sociale)
* Poursuit les projets en cours : évaluation des pratiques professionnelles, évaluation des risques médicamenteux, transmissions ciblées, développement des compétences des personnels
* Gère avec efficience les stocks de matériel
Profil
Compétences et qualités:
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Sens des priorités et de l’organisation
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Compétences en management fondées sur le respect des personnes, l’équité, la négociation et la valorisation des compétences des personnels
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Compétences pédagogiques et d’animation de groupes
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Compétences à travailler en équipe cadres avec dynamisme