Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Le Centre Expert Schizophrénie est un dispositif de consultation de recours et d’expertise hébergé par le Pôle de Psychiatrie, Santé Mentale et Addictologie des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg et coordonné par la Fondation FondaMental.
Créée en 2007, la Fondation FondaMental coordonne un réseau national de plus de 50 Centres Experts qui œuvrent à améliorer la compréhension des troubles psychiatriques et à soutenir la psychiatrie de premier recours dans des situations complexes.
Les Centres Experts proposent des évaluations cliniques pluridisciplinaires, approfondies et harmonisées à l’échelle nationale concernant quatre pathologies (schizophrénie, trouble bipolaire, trouble du spectre de l’autisme sans déficience intellectuelle et dépression résistante). Ils ont pour mission de préciser les éléments relatifs au diagnostic et de formuler des recommandations thérapeutiques personnalisées (pharmacologiques et/ou psychothérapiques). Ils participent par ailleurs à l’harmonisation des pratiques sur le territoire français ainsi qu’à la progression des connaissances dans le champ de la santé mentale.
Mission
L’équipe du Centre Expert Schizophrénie de Strasbourg est composée de trois médecins psychiatres à temps partiel et d’un.e neuropsychologue. Elle entretient des liens privilégiés avec les services intra-hospitaliers et ambulatoires des HUS ainsi que des établissements publics qui œuvrent pour la santé mentale à l’échelle régionale. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes en charge du suivi habituel des personnes rencontrées, à qui revient la mise en œuvre des recommandations formulées. Enfin, elle s’inscrit dans un réseau national de médecins psychiatres, neuropsychologues et infirmier.e.s qui se rencontre à un rythme mensuel (en présentiel ou visioconférence).
Le poste
Votre collaboration principale vise avant tout à évaluer les ressources cognitives préservées et les obstacles actuels dans la vie quotidienne des personnes afin de formuler des recommandations personnalisées. Cette mission est articulée avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire.
Sur cette base, vous aurez pour mission de :
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Réaliser des évaluations cognitives (contenu de base harmonisé à l’échelle nationale)
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Formuler des recommandations à la lumière des données cognitives, psychologiques et médicales récoltées
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Proposer des restitutions orales conjointes (médecin/neuropsychologue) aux personnes concernées et à leurs proches
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Rédiger des comptes-rendus exhaustifs, structurés et accessibles (avec mise en perspective des données quantitatives et qualitatives)
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Participer aux temps de réunion d’équipe (Centre Expert Schizophrénie de Strasbourg et réseau national)
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Alimenter la base de données nationales (cohorte FACE-SZ) directement liée aux évaluations cognitives, ceci à des fins de recherche
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Participer à des activités de recherche à l’échelle locale et nationale
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Encadrer des stagiaires (principalement niveau Master)
Profil
Connaissance et expérience avec les troubles psychotiques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre titulaire d’un master en psychologie avec une spécialisation en Neuropsychologie ou titre universitaire jugé équivalent
Relations hiérarchiques
Les psychologues sont placé.e.s sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Hôpital. Ils ou elles intègrent leurs missions et organisent leur activité en fonction du projet de service.
Le ou la psychologue est en liaison fonctionnelle avec le ou la responsable médical.e du service et le ou la cadre de santé. Il ou elle est tenu.e de s’inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie.
Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur de l’hôpital et par délégation le DRH qui prend avis du Chef de Service concernant son évaluation, en vue de l’établissement de la notation.