Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
STRUCTURE DE l’UNITE
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UF 6812-6819 : 10 lits d’hospitalisation conventionnelle-8 lits de surveillance continue
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UF 6729 : 5 places d’hémodialyse
L’effectif paramédical est constitué de :
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23,3 ETP IDE/ DEP pour les 2 unités
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2 IDE de parcours (ETP diabétologie)
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9.7 ETP AP
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1 PMA dont le temps est partagé entre l’UF 6817 et l’UF 6812/19
Les missions principales de l’unité :
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Accueil de patients relevant d’une activité de Pédiatrie de Spécialité en diabétologie, néphrologie, gastro pédiatrie.
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Un lien étroit avec les Urgences médico-chirurgicales de Pédiatrie.
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Un lien direct sur le plan organisationnel avec le service de Pédiatrie de spécialité 6817/03 (neurologie, maladies métaboliques, pneumologie, cardiologie), l’hôpital de jour Pédiatrique (UF 6823), et le plateau des consultations médico-chirurgicales de Pédiatrie
Mission
Le Cadre de Santé, outre les activités décrites dans la fiche métier des HUS :
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Adapte et mobilise les ressources et compétences en adéquation avec les besoins des patients et les ressources allouées
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Organise, coordonne, contrôle et évalue la qualité des prestations et la sécurité des soins dispensés
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Anticipe et accompagne les changements et les évolutions avec les équipes
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Accueille, encadre, s’assure du niveau de compétence des personnels, organise et anime des formations
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Organise, suit et gère l’encadrement et la formation des nouveaux agents, des personnels, des étudiants
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Assure la logistique, la disponibilité, le fonctionnement et la fiabilité du matériel
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Gère les commandes de matériel avec efficience
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Participe aux projets transversaux du pôle et de l’Institution
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Participe aux projets du service, axés sur l’éducation thérapeutique et son suivi, notamment dans le domaine de la diabétologie
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Assure la gestion des lits : admissions programmées, en urgence, transferts vers les autres unités
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Travaille en collaboration avec les établissements périphériques, les différents prestataires extérieurs de services
Profil
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
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Sens des responsabilités
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Sens de la communication et de la négociation
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Capacités d’organisation, d’analyse et de décision dans une logique d’esprit d’équipe
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Capacité à mobiliser et fédérer les équipes
COLLABORATION
Le Cadre de Santé est en binôme avec le Cadre de Santé des unités suivantes :
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UF : 6817-6803 : 15 lits d’hospitalisation conventionnelle et 4 lits de Cardiopédiatrie
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UF : 6823 : 6 places d’HDJ
Le Cadre de Santé travaille en collaboration avec l’équipe médicale, l’équipe d’encadrement qui est composée de 10 Cadres de Santé, d’une responsable des secrétariats médicaux et d’un Cadre de Pôle.
Fin de publication : 19/02/2026